Yapay Zekâ Modelleri ve İşbirliği Üzerindeki Etkileri Araştırıldı
Mantık Yürüten Yapay Zekâ Modellerinin İşbirliği Düzeyi Üzerindeki Etkileri
Üniversitenin İnsan-Bilgisayar Etkileşimi Enstitüsü (HCII) tarafından yürütülen bir çalışmada, mantık yürütme yeteneğine sahip büyük dil modellerinin, işbirliği düzeyi düşük ve grup davranışlarını olumsuz etkilediği tespit edildi.
Yapılan Deney ve Elde Edilen Sonuçlar
Araştırmacılar, OpenAI, Google, DeepSeek ve Anthropic tarafından geliştirilen modeller üzerinde ekonomik oyunlar aracılığıyla bir deney yaptılar. “Kamu Malları Oyunu” adını verdikleri deneyde, modellere puan verildi ve bu puanları paylaşma ya da kendilerinde saklama seçenekleri sunuldu.
Elde edilen sonuçlar şaşırtıcıydı:
– Mantık yürütmeyen modellerin %96’sı puanlarını paylaştı.
– Mantık yürüten modellerin sadece %20’si paylaşımı tercih etti.
Bencillik ve İşbirliği Üzerine Etkileri
Çalışma sonuçlarına göre, mantık yürüten yapay zekâ modelleri, işbirliği düzeyini olumsuz etkiledi. Bu modellerin bencil davranışları, grup içindeki diğer modellere de bulaşıcı hale geldi ve işbirliği performansını %81 oranında düşürdü.
Sonuç ve Öneriler
Araştırmacılara göre, yapay zekâ modellerinin bencil eğilimleri, toplumsal düzeyde de ciddi sonuçlar doğurabilir. Bu nedenle, yapay zekâ sistemlerinin geliştirilmesinde sadece zeka değil, aynı zamanda toplumsal değerlerin de dikkate alınması gerekmektedir.
Doktora öğrencisi Yuxuan Li, “AI insan gibi davranmaya başladığında, insanlar da onu insan gibi görmeye başlıyor. Bu noktada, duygusal bağ kurmak veya ona sosyal kararları devretmek tehlikeli hale geliyor” derken, Doç. Dr. Hirokazu Shirado da “Daha akıllı modellerin daha az iş birlikçi olduğunu gözlemliyoruz. İnsanlar genellikle daha zeki sistemleri tercih ediyor ama bu tercih, bencil davranışları ödüllendirebilir” ifadelerini kullandı.
Bu önemli araştırma, Carnegie Mellon Üniversitesi Bilgisayar Bilimleri Fakültesi tarafından yayımlandı.
