Bakan Işıkhan’ın Kayıt Dışı İstihdamla İlgili Açıklamaları Bakan Işıkhan, Anadolu Ajansı Editör Masası’nda gündeme ilişkin soruları yanıtladı ve değerlendirmelerde bulundu. Kayıt dışı istihdamın vatandaşların sosyal güvenlik haklarını zedeleme riskine dikkat çekti. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) açısından da kayıt dışı istihdamın prim kaybına neden olduğunu belirtti. Işıkhan’ın Çalışmaları Hakkında Açıklamaları Bakan Işıkhan, 2002’de kayıt dışı istihdam…
Bakan Işıkhan, Anadolu Ajansı Editör Masası’nda gündeme ilişkin soruları yanıtladı ve değerlendirmelerde bulundu. Kayıt dışı istihdamın vatandaşların sosyal güvenlik haklarını zedeleme riskine dikkat çekti. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) açısından da kayıt dışı istihdamın prim kaybına neden olduğunu belirtti.
Bakan Işıkhan, 2002’de kayıt dışı istihdam oranının yüzde 52 iken bugün bu oranın yüzde 24,2’lere indiğini vurgulayarak, kayıt dışılığın önlenmesi için rehberlik ve danışmanlık hizmetleri sunduklarını ve risk odaklı çalışmalara ağırlık verdiklerini belirtti. Kayıt dışı çalışanların tespiti için dijital teknoloji ve yapay zekadan faydalandıklarını belirten Işıkhan, vatandaşların tespit ettikleri durumları bildirmeleri gerektiğini ifade etti.
Işıkhan, yabancıların Türkiye’de kayıtlı olmadan çalışmasına izin verilmediğini belirterek, çalışma izni değerlendirme kriterlerini tekrar gözden geçirdiklerini ve güncellediklerini söyledi. Ayrıca, sivil toplum kuruluşlarının ve sendikaların görüşlerini alarak çalışma izni konusunda düzenlemeler yaptıklarını ifade etti. Işıkhan, kayıtlı çalışmanın önemine vurgu yaparak, kayıt dışı çalışmaya asla onay vermediklerini belirtti.
Bakan Işıkhan, belediyelerin Sosyal Güvenlik Kurumuna olan prim borçları konusunda zorluklar yaşandığını belirtti. Borçların ödenmesi gerekliliğine dikkat çeken Işıkhan, belediyelerden alınan nakit ödemelerin yanı sıra borçların taksitlendirildiğini açıkladı. SGK’ya prim borcu olan şirketlerin kamuoyuyla paylaşılacağını ve tahsilat konusunda gerekli adımların atılacağını belirtti. Asgari Ücret Tespit Komisyonu‘nun çalışmalarının da önemine değinen Işıkhan, işçi ve işverenin memnuniyetini sağlayacak bir rakamın belirlenmesi sürecine ilişkin bilgi verdi.
Yorum Yap