2026-2028 Dönemi İş ve Çalışma Hayatında Yenilikler

Yeni Nesil Çalışma Biçimleri Öne Çıkıyor

OVP’den derlenen bilgiye göre, 2026-2028 döneminde odaklanılacak konulardan biri hızla gelişen teknolojiyle birlikte ortaya çıkan yeni iş ve çalışma modelleri olacak. Bu kapsamda sektörel dönüşümlere uyum sağlamak, kadın-erkek fırsat eşitliğini güçlendirmek ve iş-yaşam dengesini korumak amacıyla yeni nesil çalışma biçimlerine yönelik düzenlemeler hayata geçirilecek.

İş Gücü Piyasasında Güvenceli Esneklik Artırılacak

İşsizlik Sigortası Fonu kaynaklı pasif iş gücü programlarından yararlanma koşulları kolaylaştırılarak, iş gücü piyasasında güvenceli esneklik ve erişim artırılacak. Yeşil ve dijital dönüşümün gerekliliklerine uyum sağlamak adına analizler yapılacak ve uyum programları geliştirilecek.

Kadınların İstihdamı ve Mesleki Eğitimler Artacak

Kadınların iş gücüne katılımını artırmak için yeni stratejiler geliştirilecek. Kadınlar, gençler ve engelliler gibi dezavantajlı grupların istihdama dahil olmalarını sağlamak için aktif iş gücü politikaları genişletilecek. Ayrıca, kadınların yeni iş dünyasına uyum sağlamaları için mesleki eğitim ve destek programları hayata geçirilecek.

Mesleki Eğitimde Yenilikler ve İşbirlikleri

Mesleki eğitimde sektör ihtiyaçları doğrultusunda güncellemeler yapılacak. Yapay zeka, siber güvenlik gibi stratejik alanlarda iş gücü yetiştirilmesine odaklanılacak. Özel sektörle işbirliği içinde mesleki ve teknik eğitim müfredatı güncellenecek ve Mezun Takip Sistemi oluşturulacak.